“工匠精神”在中華大地上傳承千年，歷久彌新。它體現(xiàn)為技藝精湛、用心打磨、行動(dòng)執(zhí)著，既是“中國(guó)制造”邁向高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中高舉的旗幟，也是每一位匠人恪守職業(yè)本分的樸素寫照，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)突破、追求卓越不可或缺的內(nèi)在動(dòng)力。

一個(gè)企業(yè)要真正涵養(yǎng)工匠精神，離不開每一位員工的匠心堅(jiān)守。他們以拼搏和奉獻(xiàn)書寫責(zé)任，在平凡崗位上創(chuàng)造不凡，成為企業(yè)前行中值得學(xué)習(xí)的榜樣。

為激勵(lì)員工更好地融入企業(yè)價(jià)值觀，并對(duì)全年每個(gè)季度各個(gè)員工工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、以及表現(xiàn)情況進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)對(duì)各個(gè)方面都比較突出的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。營(yíng)造全公司員工比技能、比態(tài)度、比效率的良好氛圍，為此，公司每個(gè)季度例行舉行評(píng)選季度優(yōu)秀員工活動(dòng)。

經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦，在公平公正公開的評(píng)比原則下，2025第二/三季度優(yōu)秀員工總計(jì)有6位選手從各部門中脫穎而出。分別是：

負(fù)責(zé)為核心客戶供應(yīng)彈簧片，并承接防爆片業(yè)務(wù)，客戶對(duì)交付精準(zhǔn)度、響應(yīng)速度及出貨流程的合規(guī)性要求極高。面對(duì)跨環(huán)節(jié)、跨部門的復(fù)雜出貨流程，她不僅動(dòng)態(tài)跟進(jìn)訂單、制定滾動(dòng)備貨計(jì)劃、預(yù)警交付風(fēng)險(xiǎn)，還主動(dòng)承擔(dān)了職責(zé)之外的ASN導(dǎo)入與送貨單管理工作，經(jīng)常加班處理系統(tǒng)錄入與跨部門協(xié)調(diào)，堅(jiān)持當(dāng)日響應(yīng)客戶需求。最終，她保障了所有客戶的高滿意度，并在第二季度實(shí)現(xiàn)822萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額，超額15%完成目標(biāo)，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)守信、成果為王的企業(yè)價(jià)值觀。

針對(duì)模具試產(chǎn)周期長(zhǎng)、客訴異常高的問題，通過前期加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的輔導(dǎo)與異常跟進(jìn)，并制定模具檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行點(diǎn)檢，確保模具移交客戶前無(wú)異常。實(shí)施后模具月移轉(zhuǎn)量由4套提升至7套，效率提高70%，且近期移交的模具實(shí)現(xiàn)客訴歸零。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，常主動(dòng)加班甚至通宵以保障客戶交期，并積極提出改進(jìn)方案提升效率，充分體現(xiàn)了公司的核心價(jià)值觀。

在兼任自動(dòng)化車間負(fù)責(zé)人期間，通過焊接工藝革新與視覺檢測(cè)優(yōu)化，全面提升生產(chǎn)效能與品質(zhì)。具體包括：改進(jìn)焊接治具、引入激光焊接技術(shù)，將核心產(chǎn)品產(chǎn)能從每班0.6K大幅提升至20K以上，良品率穩(wěn)定在95%；同時(shí)，通過自主優(yōu)化視覺檢測(cè)方案與利舊改造設(shè)備，使檢測(cè)合格率從60%提升至85%以上，并實(shí)現(xiàn)日檢60K產(chǎn)能，成功縮減6名人力。最終確保車間出貨達(dá)成率98%，并徹底清除了歷史異常庫(kù)存。

作為一名剛畢業(yè)的磨床專業(yè)學(xué)徒，面對(duì)模具沖頭每生產(chǎn)數(shù)千次即頻繁斷裂的問題，積極配合組長(zhǎng)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)展開系統(tǒng)性改善，通過參與沖模調(diào)試、優(yōu)化材質(zhì)與刃口參數(shù)，并自主鉆研手工研磨工藝，提升沖子精度與光潔度，同時(shí)依托生產(chǎn)數(shù)據(jù)持續(xù)跟蹤迭代工藝，最終實(shí)現(xiàn)單班產(chǎn)能100K且連續(xù)四班不斷沖、單班80K連續(xù)兩班無(wú)斷裂的試產(chǎn)目標(biāo)，有力推動(dòng)了產(chǎn)能突破與生產(chǎn)穩(wěn)定。

面對(duì)QE缺位引發(fā)的客戶投訴危機(jī)，迅速介入，在36小時(shí)內(nèi)（早于客戶要求的48小時(shí)）親赴客戶現(xiàn)場(chǎng)完成產(chǎn)品異常確認(rèn)與返工方案溝通，實(shí)現(xiàn)問題快速閉環(huán)。此舉不僅化解了合作風(fēng)險(xiǎn)，更推動(dòng)當(dāng)月客戶抱怨率下降40%，體現(xiàn)了以客戶為中心和追求卓越成果的能力。

面對(duì)夜班檢驗(yàn)人員短缺和新員工尚未能獨(dú)立頂崗的困境，該員工主動(dòng)挺身而出，承擔(dān)起夜班檢測(cè)與測(cè)量編程的雙重職責(zé)。不僅連續(xù)工作26小時(shí)后緊急轉(zhuǎn)入夜班，帶領(lǐng)新人完成檢驗(yàn)任務(wù)，還同時(shí)兼顧模管室工作，并高效編寫了兩個(gè)車間的測(cè)量程序，有力保障了生產(chǎn)進(jìn)度。在此期間，他所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了零客戶投訴，其卓越貢獻(xiàn)也直接反映在第三季度全員最優(yōu)的績(jī)效成績(jī)中。整個(gè)過程充分展現(xiàn)了他任勞任怨、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神與扎實(shí)過硬的專業(yè)能力。

（禾聚精密第二/三季度優(yōu)秀員工參評(píng)人員與評(píng)委合影）

初心不改來時(shí)路，關(guān)山萬(wàn)里再出發(fā)。卓越員工之所以出類拔萃，不僅因其斐然業(yè)績(jī)與過硬能力，更在于他們始終懷抱積極心態(tài)與不懈進(jìn)取的奮斗姿態(tài)。這樣的精神風(fēng)貌，既是企業(yè)文化的生動(dòng)詮釋，也是驅(qū)動(dòng)公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的磅礴力量。愿禾聚全體同仁以先進(jìn)為鏡、向標(biāo)桿看齊，在見賢思齊中砥礪前行，在比學(xué)趕超中凝聚向上合力，以昂揚(yáng)之姿迎接每一次挑戰(zhàn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展譜寫新的篇章、貢獻(xiàn)更大力量！

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